做好人事行政工作需要有什么特点？

　　人事行政工作是公司很需要注重的一项工作，有不少学生或员工都希望能在将来从事人事工作，但是了解到人事工作的要求并不低，就望而却步。章丘金管家看来，撇开理论及各种工具，想把人事行政工作做好得有以下几点:

　　1.三观正，脸皮要薄，心要大。如果人事的脸皮很薄，工作中一不小心犯了错误，导致被老板，被同事说坏话，心态不好的人事很快就会讨厌这份职业。

　　2.较强的沟通能力，工作中需要多方沟通协调，不仅把自己的意思表达清楚，还得“翻译”别人的话。和他人做到有效沟通，可以让人事工作变得更加轻松。

　　3.较好的向上管理能力，和领导层的关系得张弛有度。情商较低的人事往往和领导关系处得不好，导致被处处挑刺，也很难让同事信服。

　　4.较强大的内心，毕竟很多时候四面八方突如其来的diss你得消化好。

　　5.不过多追求被关注，愿当默默无闻、无人问津的幕后人。作为人事如果太过张扬，表现得很强势，同事们自然会有意见。

　　6.较好的耐心，人事工作有重复性，比如同样的话需要和不同人说很多次。

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