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HR们面临过的头疼问题

发布时间:2022-11-14 点击数:40

  企业HR,顾名思义,就是企业人力资源部门,对企业进行人力资源管理。随着我国经济的快速发展,优秀人才招聘已经越来越受到企业管理者的重视,能否招聘到合适的高素质人才直接关系到企业未来的生存和发展,所以自然也是HR面临的头等问题。那么HR们在日后的工作中都会遇到些什么问题呢?今天章丘金管家就来给大家分享一下HR们面临过的头疼问题。

  1. 人事作为公司规则的制定与管理者,领导层打破规则你说管还是不管。

  2. 主导处理劳动争议,和员工谈辞退。如果公司愿掏钱员工肯拿钱走人那皆大欢喜,任何一方不愿意友谊的小船说翻就翻。

  3.管理与服务的职能有时难以平衡,上一秒和同事有说有笑,下一秒你可能就拿着违纪单给他。

  4. 背招聘指标,招聘受公司、平台、薪资福利、地理位置以及用人部门等因素的影响,有时招不到人就是招不到。

  5. 和业务部门相比,人事行政较难得到优先级对待,因为咱们是花钱部门。

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  章丘金管家企业管理有限公司是一体式的服务企业,注册在2009年,已经有着八年的一个发展的历史,主要业务有:

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