决定做人事可以从哪方面入手？

　　各位老板们都知道人事在公司中是必不可少的。人事也就是所谓的人力资源管理，主要负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报等等。那么如果你决定将人事工作作为发展方向，章丘金管家建议从以下几点开始做起：

　　1、从身边的HR们了解人事的日常工作，弄清底层逻辑。

　　2、阅读一些人力资源平台(如：51JXB、X聘等)的推送文章，看看别人的留言互动等。

　　3、按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。

　　4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

　　5、学习一些专业课程，比如曾今人社局发证的人力资源管理师。

　　6、开始体系化阅读一些基础人力资源管理类书籍，从中了解一些导入性概念。

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　　章丘金管家企业管理有限公司是一体式的服务企业，注册在2009年，已经有着八年的一个发展的历史，主要业务有：

　　主营业务:公司注册、一般纳税人申请、税务代理、税务审计、纳税申报、代办营业执照、信用贷款,融资策划,企业投融资,企业政策宣导等小微企业配套服务.先后为2000多家企业提供了各类专业服务,成为该区行业领先者.凭借多年的经验,资深的专业队伍,通过对政策法规的敏锐观察、细致、判断及严谨的服务,整合多种资源,为企业提供专业的咨询和服务,给企业发展壮大提供有力支持.

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